人物专访 更多
重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格
重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格
重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格
重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格重要饮片抽检频重要饮片抽检频曝不合格

仪器资讯

美谷分子重磅发布 CellXpress.ai 全自动一体化类器官工作站

近年来,类器官研究领域的发展迈入新阶段,应用价值逐步释放,为高效精准的生命科学研究带来助力。12 月 18 日,世界 500 强丹纳赫集团旗下子公司美谷分子(Molecular Devices)隆重举办CellXpress.ai 全自动一体化类器官工作站新品发布会。作为一个由人工智能驱动的细胞培养创新中心, CellXpress.ai 全自动一体化类器官工作站通过机器学习辅助监测、培养、成像和调度,改进了工作流程,实现了 3D 生物学自动化,并使检测更加可靠、可重现,提供了以数据驱动的科学为支撑的细胞培养新模式。丹纳赫中国生命科学平台总裁李蕾先生、美谷分子仪器(上海)有限公司总经理张梅郁女士及市场经理艾平先生、Molecular Devices 总部全球高级产品经理 Jeffrey McMillan、全球高级技术开发经理 Oksana Sirenko、国家医疗器械产业技术创新联盟王临秘书长、山东大学第二附属医院唐东起教授、复旦大学生命科学学院赵冰教授以及来自国内知名院校、医院、企业的专业人士和美谷分子的众多合作伙伴共同见证了 CellXpress.ai 的发布。从左到右依次为:Molecular Devices 总部全球高级产品经理 Jeffrey McMillan、美谷分子仪器(上海)有限公司总经理张梅郁女士、丹纳赫中国生命科学平台总裁李蕾先生、全球高级技术开发经理 Oksana Sirenko、美谷分子仪器(上海)有限公司市场经理艾平先生李蕾先生表示:“在药物研发和政策监管的双重要求下,类器官为更高效、更精准的生命科学研究带来希望。但是类器官的培养还存在如何实现标准化和重复性,如何利用自动化来提高培养效率的瓶颈。为了应对这些挑战,美谷分子推出 CellXpress.ai 全自动一体化类器官工作站,希望能助力科学家们突破限制,重塑未来。”丹纳赫中国生命科学平台总裁 李蕾先生Jeffery 与 Oksana 详细介绍了 CellXpress.ai 全自动一体化类器官工作站,它是一个完整的整合系统,也是一个创新性的系统,拥有扩大复杂的细胞培养工作流程、及早评估并做出决定、减少人为错误、随时间追踪完整的细胞进程、标准化的实验方案、将数据转化为决策等功能。Molecular Devices 总部全球高级产品经理 Jeffrey McMilla 与全球高级技术开发经理 Oksana Sirenko科学家们利用 CellXpress.ai 全自动一体化类器官工作站,可实现细胞培养过程的自动化,完全掌控要求苛刻的培养和传代计划,缩短实验室手动操作时间;工作站 7 / 24 全天候运行,可大幅度提高多种干细胞细胞系、细胞球或类器官的生长和扩增效率,改善筛选工作流程;同时,其机器学习辅助的解决方案可对细胞模型开发过程进行标准化,从而大规模提供高度相似且更具有生理相关性的结果,支持科学家们开发可靠、可重复的检测方法。为共同打造类器官生态圈,联合建立类器官培养标准化流程,本次发布会上,美谷分子分别与伯桢生物科技(苏州)有限公司、上海百赛生物技术股份有限公司、深圳耀速科技有限公司签署战略合作协议,实现了强强联手。签约仪式活动现场,国家医疗器械产业技术创新联盟王临秘书长、山东大学第二附属医院唐东起教授、复旦大学生命科学学院赵冰教授就类器官领域的最近发展趋势和前沿技术进行了主题分享,为推动类器官技术的发展提供新思路和指引。左边:山东大学第二附属医院唐东起教授、右上:国家医疗器械产业技术创新联盟王临秘书长、右下:复旦大学生命科学学院赵冰教授Molecular Devices 创立于 1983 年,创始人哈登教授是 20 世纪杰出的化学家。CellXpress.ai 全自动一体化类器官工作站发布之际,正值 Molecular Devices 成立 40 周年。发布会上,全体嘉宾跟随视频共同回顾了Molecular Devices 的品牌故事、创新历程,以及在本土的发展。张梅郁女士表示:“Molecular Devices 成立至今 40 年,产品线不断丰富并持续更新迭代。在生命科学仪器行业里一直坚持创新理念、为全球科学家服务。近几年,我们在类器官这个应用赛道上加速布局,今天发布 CellXpress.ai 全自动一体化类器官工作站,展示了我们对于类器官应用市场发展的信心和决心。美谷分子也期待与更多科研单位、医院、生物公司携手,推动类器官技术的发展,实现类器官规模化生产及转化应用。我们坚信,只有将创新技术、工具与前沿研究完美融合,才能助力科学家不断前进,开创未来生命科学的新纪元。”美谷分子仪器(上海)有限公司总经理张梅郁女士
   2024-02-05

迈瑞亮相ISLH2022,血球创新及学术成就备受瞩目

意大利博洛尼亚2022年9月28日 /美通社/ -- 国际实验室血液学技术创新研讨会(ISLH 2022)于9月8-10日在意大利博洛尼亚举行。在此次活动中,全球领先的医疗设备和解决方案供应商迈瑞(SZSE: 300760)向来自欧洲和世界各地的检验医学专家展示了他们的血球创新技术和产品以及学术成就。ISLH每年举行一次,是全球领先血球厂家展示和分享实验室血液学最新技术、最新研究成果的国际平台。在ISLH 2022期间,迈瑞举办了一场主题为“数字形态学新时代”的研讨会,两位著名的形态学专家Gina Zini教授和Anna Merino教授通过大量临床案例及一些特殊和罕见临床病例,对迈瑞MC-80数字细胞形态学分析仪在检测肿瘤血液病方面的性能进行了评估。她们一致认可了MC-80的出色表现,并分享了MC-80如何通过高分辨率血细胞图像帮助临床医生筛查和诊断恶性和非恶性血液病。在ISLH学术海报展示与交流期间,迈瑞血球终端用户制作并亲临现场展示的32张海报吸引了大量同行驻足观看。专家们就独特的见解和新颖的学术发现进行了讨论。同期,迈瑞举办了HemaTalk血球学术研讨会,吸引了线上线下700多名观众。迈瑞高级临床医学专家Ramon Simon-Lopez指出,该公司一直在利用其全球资源为全球医学专家搭建学习和交流平台,并助力实验室医学的未来发展。与会者与迈瑞研发团队进行了在线对话,讨论了实验室血液学未来的发展方向及临床应用成果转化动态。迈瑞研发团队聆听在场客户声音,并一一解答其仪器设备效率、使用、管理等问题。在ISLH 2022展台,迈瑞展示了全自动细胞形态分析仪MC-80和BC-700系列血细胞分析仪,吸引众多客户驻足参观。迈瑞的学术实力也得到了ISLH主办方的高度认可,并授予迈瑞“贝伦德侯文旅行奖”,以表彰其对血球行业的杰出贡献和卓越的学术成就。关于迈瑞迈瑞创始于1991年,是全球领先的医疗器械与解决方案供应商,专注于生命信息与支持、体外诊断,医学影像及骨科等领域的创新。目前,迈瑞的产品与解决方案应用于全球190多个国家及地区。垂询详情,请访问www.mindray.com。更多详情,请咨询:Rita Wang, rita.wang@mindray.com消息来源:Mindray
美通社   2022-09-28

贝克曼库尔特 | 高通量筛选大肠杆菌重组蛋白生产用酵母营养素

随着重组DNA技术的迅猛发展,外源基因在不同宿主中的表达使得各种重组蛋白的工业生物生产成为可能。选择合适的宿主是生物工艺设计中的关键步骤之一,具体取决于:1.上游培养效率2.易于基因编辑和分子工具的可用性3.翻译后修饰的能力,如糖基化4.蛋白质(用于下游加工和作为生物制药成分等)的分泌能力目前,多种生物已被应用于重组蛋白的生产,尤其是大肠杆菌,易于基因改造,具有在酵母水解物等多种基质上快速生长并产生高蛋白滴度的优势。已成为迄今为止业界追捧的主力军。典型的生物工艺优化通常需要进行一些初步试验,以发现适用于宿主菌株并提高目的重组蛋白表达的培养基成分(特别是氮基营养素)。对于此类应用需求,能够提高实验效率和参数准确度的高通量筛选平台成为热门工具。贝克曼库尔特BioLector通过在线测量关键培养参数提供可放大的高通量分析。本案例为通过BioLector对多种酵母营养素就生物量生长和重组蛋白的形成进行评估和比较,筛选出了适合大肠杆菌重组蛋白生产和诱导时间的理想培养基。方法培养菌株:大肠杆菌BL21(DE3)pET-28a(+)EcFbFP。培养基:以标准TB培养基(Carl Roth)为参照物,对多个TB 样(Terrific 液)培养基进行比较。不同的TB 样培养基使用不同的酵母提取物。BioLector培养条件:在接种至微孔板之前,先在250 mL摇瓶中进行预培养, 37°C培养6小时。然后使用48孔梅花板(MTP-BOH2)在 BioLector中进行培养。温度 37°C ,振摇速度:1400 rpm。分别在每个培养孔中填充800μL培养液用于非诱导实验,填充790μL用于诱导实验。诱导实验中,在诱导时间点上添加 10μL 50μM 的 IPTG。环境氧气浓度保持在35%,避免培养物缺氧。BioLector在线测量:培养过程中对生物量、EcFbFP(黄素荧光蛋白)、pH以及 DO进行在线测量。结果不同TB样培养基的生物量生长情况:培养实验中,不同酵母营养素的培养基中生物量的生长情况如上图所示:培养基不同,最终的光密度和生长速率也会不同。ProCel 6 中的大肠杆菌OD最高,培养基 ProCel 3 中的大肠杆菌的OD低。ProCel 6为本特定工艺的最高生长速率。上图为培养过程的DO值。培养基 ProCel 3 和 ProCel 4 中的培养物未达到0%的氧饱和度,这表明由于耗氧量有限,该培养基中的菌株代谢活性较低。相反,其他培养物包括TB标准培养基,均在短时间内达到0%的氧饱和度,表明菌株代谢活性高。不同酵母营养素TB样培养基的产物生成:通过将IPTG 添加到培养物中来诱导 T7 聚合酶的表达促进黄素荧光蛋白的生成。BioLector使用梅花板为48个培养物提供了独立的培养空间,因此可测试不同的诱导时间点。使用自动化工作站整合BioLector后的 RoboLector 系统还可以自动进行培养诱导。首先选择一个固定的诱导时间点。分别为培养启动后的3小时、3.75小时和4.5小时。下图所示为每种TB样培养基在诱导时间下所测荧光的平均值。荧光动力学清晰地表明不同培养基有不同的EcFbFP(黄素荧光蛋白)表达水平。表现出最强荧光信号的两个样本为:ProCel 2,诱导点为3.75小时;ProCel 5,诱导点为 3 小时。经过 7.7 小时的培养,ProCel 5 的荧光值达到102.94a.u.,而ProCel 2 的荧光值达到 101.82 a.u.。本方法的不足之处在于未比较不同样本的生物量对蛋白质产量的影响。经过3小时的培养,一些培养物的OD已达到6,而其他培养物仅达到3。当诱导具有不同光密度的培养物时,可能会对在每种酵母营养素上生长的实验大肠杆菌的蛋白质生产性能造成误解。鉴于此,我们采用了一种新方法,将诱导点与生物量信号耦合。使用BioLector的信号驱动RoboLector,依赖于特定生物量的诱导对于每个单独的孔都是可行的。为自动化工作站设置3、6或8的OD目标值,以根据孔内培养物的生长动力学自动添加IPTG以诱导蛋白质生产。如下图所示,ProCel 2表现最佳,最终值为 146.23 a.u.,培养时间是 12.3 小时;ProCel 5表现次之,最终值为138.1 a.u.。与之前进行的一系列实验相比,本实验中的排名与在特定时间点进行诱导的实验不同。这一观察证明了最佳工艺条件的重要性,并使这些条件具有可比性。此处数据表明:与之前的实验相比,本实验中的荧光值更高。正如该领域诸多论文中所强调的那样,诱导时间确实是一个关键参数。同样,在优化大肠杆菌重组蛋白生产的过程中,也必须评估诱导剂的浓度。另外,与对照TB培养基相比,这里测试的一些酵母氮源产生了更高的重组蛋白产量。这些结果凸显了选择培养基成分的重要性,这些成分能够在特定的生物工艺中实现高而稳定的产量。结论通过BioLector系统,贝克曼库尔特可为用户提供适用于各种应用领域的高通量筛选平台。其独特的梅花形微孔板尤其适用于好氧培养,如同实验室生物反应器,BioLector系统通过非侵入式传感器使客户能够获取更多的在线测量参数。正如本应用,通过BioLector系统可轻松实现培养基的筛选,整合自动化工作站的RoboLector,还可实现更多功能。补料、pH调控以及文中所述的诱导功能,所有这些均可在小规模实验中实现,帮助客户同时兼顾成本和效率。RoboLector高通量自动化微型生物培养平台欲了解该应用详情,请扫描下方二维码下载应用指南《利用BioLector进行大肠杆菌重组蛋白生产用酵母营养素的筛选》

设备资讯

服务资讯

飞利浦首推全院级智慧管理解决方案,助力医院提质增效

上海2022年9月27日 /美通社/ -- 近日,飞利浦(中国)正式发布"全院级智慧医院解决方案",依托飞利浦在设备管理、医院运营及临床方面的洞察和经验,以质控为目标,以信息化为"工具",以服务支撑和数据中台为基础,以运营管理咨询服务为抓手,围绕智慧安全、智慧医工和智慧后勤,为用户提供一体化、覆盖全流程的智慧管理建设与运营服务,致力于提高医疗设备使用效能,大幅提升医务人员工作效率,帮助医院营造安全和谐的医疗环境,提升智慧化管理水平,有效提高经营效益,助力更多医院达到国家对公立医院高质量发展的标准与要求。飞利浦大中华区副总裁、服务与解决方案实施部及渠道业务部总经理林建平先生表示:"飞利浦正在从单一设备向整体解决方案转型,集成设备、软件、系统和服务,旨在满足医院客户疾病诊疗、设备维护、医院运营、管理等方方面面的需求。智慧医院解决方案作为一个新的解决方案,将信息化作为工具,帮助医院从数据中获得洞见,为医院管理者提供决策支持,提升医院的精细化管理水平。这一解决方案的推出旨在直击医院痛点,填补市场空白点,同时也丰富了公司的业务组合,使我们的解决方案在设备、系统、数据和服务上真正形成闭环,全方位助力医院达成管理评级,最终实现四重目标:改善健康水平、提高医护人员满意度、改善患者体验、降低关护成本。"飞利浦"全院级智慧医院解决方案"具体包括:"金盾" - 智慧安全整体解决方案:围绕安防、消防为核心的医院安保体系,打造医院整体智能安全服务系统,提供真正符合医院需求的安全隐患排查、立体安保消防、以及能兼容医院已有监控设备的AI智能分析识别系统。"金管家" - 智慧医工整体解决方案:通过对医疗设备全生命周期的管理,借助自主研发、技术先进的物联网技术与监控专业设备,全面实现医疗设备信息化、标准化、数字化管理,实现设备的全生命周期管理流程服务体系支持。"金算盘" - 智慧后勤整体解决方案:围绕后勤和总务科发展需求提供的后勤智能化管理系统,既能满足实际工作中医院后勤运行管理的核心需求,也能为医院提供一体化后勤管理平台,特别是可将现有分散的系统打通,实现"安全监管中心"、"效益管理中心"、"决策分析中心"。近年来,随着物联网、大数据、人工智能、云计算等技术的不断创新与迭代,"数字技术+医疗"带来的红利正源源不断释放。为促进医院发展从"量的积累"转向"质的提升",2021年,《医院智慧管理分级评估标准体系(试行)》文件出台,智慧医疗、智慧服务、智慧管理"三位一体"的智慧医院建设顶层设计正式完成。政府已有出台多项政策推动"智慧医院"发展,为推动公立医院高质量发展,明确提出"建设智慧医院"的要求,并将"智慧医院建设成效"纳入评价体系,并逐步成为公立医院高质量发展的"硬指标"。在政策引导与技术革新的双轮驱动下,智慧医院建设正迎来发展黄金期。关于荷兰皇家飞利浦公司荷兰皇家飞利浦公司是一家领先的健康科技公司,致力于在从健康的生活方式及疾病的预防、到诊断、治疗和家庭护理的整个健康关护全程,提高人们的健康水平,并改善医疗效果。飞利浦凭借先进技术、丰富的临床经验和深刻的消费者洞察,不断推出整合的创新解决方案。公司目前在诊断影像、图像引导治疗、病人监护、健康信息化以及消费者健康和家庭护理领域处于领导地位。飞利浦公司总部位于荷兰,2021年销售额达172亿欧元,在全球拥有大约78,000名员工,销售和服务遍布世界100多个国家。更多信息,可登录飞利浦全球网站:www.philips.com; 或飞利浦中国网站:www.philips.com.cn。消息来源:飞利浦(中国)
美通社   2022-09-28

贝克曼库尔特生命科学和Illumina签订Biomek NGeniuS系统应用开发协议

(印第安纳波利斯,2022年2月16日) – 贝克曼库尔特生命科学继续与化学公司合作,寻求合作, 在Biomek NGeniuS下一代文库制备系统推出之前开发其应用程序。Illumina公司是一家基因组测序和分析解决方案开发商,贝克曼库尔特生命科学与Illumina公司签署了一项在Biomek NGeniuS系统上开发新的应用开发协议。Biomek NGeniuS 系统是用于下一代测序 (NGS) 文库制备的专用液体处理器。它提供了一种易于使用的自动化解决方案,可减少传统劳动密集型NGS文库构建过程的手动传输和动手时间。创新技术可减少手动操作时间,包括试剂输入转盘,以最大限度地减少试剂的手动转移,以及集成的热循环仪和实验室器皿运输系统。"我们很荣幸Illumina能够继续与贝克曼库尔特合作,"贝克曼库尔特副总裁兼生物技术业务部总经理Jason Lanie说,"这是对我们为实验室带来的价值的又一次有力强化,我们能够提供高性能的下一代测序解决方案,通过专用系统进一步加速NGS文库的制备。Illumina首席战略和企业发展官Joydeep Goswami表示:"我们很高兴与贝克曼库尔特生命科学公司合作,凭借其深厚的自动化专业知识,扩大实验室对基于NGS的肿瘤学和遗传病检测研究的访问。"自动化内部测试将缩短周转时间,改善客户体验,并最终使实验室能够快速向医疗保健研究人员提供相关可操作的结果。作为该协议的一部分,Illumina将开发专门为Biomek NGeniuS液体处理机设计的应用程序,这些应用程序将通过首创的电子应用程序库提供给Biomek NGeniuS系统用户。Biomek NGeniuS系统计划于2022年第二季度推出。 *不用于临床诊断Biomek NGeniuS下一代文库制备系统正在开发中;性能特征尚未经过验证。此处提及的贝克曼库尔特、风格化徽标以及贝克曼库尔特产品和服务标志是贝克曼库尔特公司在美国和其他国家/地区的商标或注册商标。
   2022-02-28

品牌资讯

陈冬梅:企业健康保障迎来历史性发展机遇

复旦大学经济学院风险管理与保险学系副教授、绿色金融研究中心研究员陈冬梅接受《经济参考报》记者专访时表示,随着"十五五"规划建议提出"加快建设健康中国",企业健康保障已完成从"行政成本"向"战略投资"的转变,迎来历史性发展机遇。近期,招商信诺人寿保险有限公司(以下简称“招商信诺”)与新华社旗下经济参考报/新华健康平台(以下简称“新华健康”)联合发布了《2025中国企业健康保障发展白皮书》。陈冬梅是《2025中国企业健康保障发展白皮书》(以下简称"白皮书")指导专家之一,她认为,当前我国社会保障体系面临老龄化、慢病负担加重、医疗费用持续攀升等多重挑战,企业健康保障作为连接国家基本保障与个人保障的桥梁,不仅承载着完善社会保障网络的责任,更成为推动经济高质量发展的重要支撑,其价值已超越传统福利范畴。在她看来,企业健康保障的战略意义主要体现在三个层面:一是通过构建多层次保障体系,弥补基本医疗保险的不足,缓解国家财政压力;二是成为企业吸引和留住人才的核心竞争力,员工健康直接关系到企业的创新活力与运营效率;三是借助风险共担机制稳定企业人力成本预期和增强企业经济韧性。"我国社会保障政策正经历从‘广覆盖'向‘优结构'的深刻转型,企业健康保障迎来历史性发展机遇。"陈冬梅强调说,数字化转型正推动企业健康保障从"事后赔付"向"预防-治疗-康复"的"全周期健康管理"升级。"保险公司可依托大数据精准定价、人工智能优化理赔流程,并围绕慢性病管理、老年护理、心理健康等新需求,开发多元化创新产品,实现从风险承担者向健康管理伙伴的转型。"陈冬梅认为,白皮书系统梳理了当前企业健康保障的发展现状、政策环境与实践案例,并从多维度研判未来趋势,为企业优化保障体系提供了路径指引,也为学术研究提供了前沿视角,"这份报告不仅是对现状的总结,更能成为推动行业创新、完善制度设计的有益催化剂。" 消息来源 : 招商信诺
   2026-02-10

朱铭来:大力发展团体医疗补充保险

在我国多层次医疗保障制度框架基本形成的背景下,企业如何构建更高效、更可持续的员工健康保障体系,成为社会各界关注的重点。南开大学卫生经济与医疗保障研究中心主任朱铭来教授近日表示,中国商业健康保险正处于规模增长的关键拐点,团体补充医疗保险改革是解决当前困境的重要突破口,"建议明确团体补充医疗保险的制度定位,优化财税激励政策,并建立标准化产品体系;保险行业开发分层分类的团体补充医疗保险产品;搭建公共数据和健康保险交易平台,提高市场服务效率、降低保险经营成本"。当前,以基本医疗保险为主体、多种保障形式协同发展的制度框架,为企业构建补充健康保障创造了良好环境。朱铭来认为,健康保障已超越传统的补充医疗范畴,逐渐成为企业吸引、激励和留住人才的核心工具,并在提升组织韧性、优化运营效率方面发挥着重要作用。他认为,"对员工而言,完善的健康保障不仅减轻了医疗负担,更促进其健康意识与生活质量的提升;对企业来说,系统性的健康投入,既能有效吸引和留住人才,也能直接提升企业的运营效率和风险抵御能力。"不过,框架的初步建成只是起点,如何更公平、更高效、更贴合多样化需求,是当前企业健康保障体系面临的挑战。朱铭来分析称,挑战主要体现在三方面:在企业侧,地区间资源分布不均与成本预算压力并存;在市场侧,产品同质化与创新供给不足问题突出;在制度侧,各类保障之间缺乏高效衔接。前不久,招商信诺人寿保险有限公司(以下简称"招商信诺")与新华社旗下经济参考报/新华健康平台(以下简称"新华健康")联合发布了《2025中国企业健康保障发展白皮书》(以下简称"白皮书"),从政策、市场、企业实践等多角度展开深入探讨。作为白皮书指导专家之一,朱铭来评价说,这份报告不仅分析了企业健康保障的最新趋势与实践,提供了翔实的数据与案例,同时也创新性地提出了以团体保险为核心的产品与服务体系解决方案。"在政策支持与需求升级的双重驱动下,企业健康保障体系正向多元化、精细化演进,但仍需政府、企业、保险机构等多方协同,以推动多层次医疗保障体系持续完善。"他说。 消息来源 : 招商信诺
   2026-02-10

招商信诺携手新华健康平台发布白皮书 "千企千面"解决企业健康保障核心痛点

随着我国步入高质量发展阶段,企业健康保障已从一项"行政成本",转变为关乎人才竞争与组织发展的"战略投资",并迎来历史性发展机遇。日前,招商信诺人寿保险有限公司(以下简称"招商信诺")携手新华社旗下经济参考报/新华健康平台(以下简称"新华健康")发布的《2025中国企业健康保障发展白皮书》(以下简称"白皮书")揭示了这一关键转变, 并认为行业已进入"垂直化、精准化"深耕期,"千企千面"的差异化解决方案至关重要。白皮书由国家卫健委卫生发展研究中心、复旦大学、南开大学的权威专家共同指导编写,主要聚焦企业健康保障体系的建设现状与发展趋势。调研样本:从全球员工到本土企业作为专业的大健康解决方案供应商,招商信诺长期致力于深入研究、探索并助力解决人们的健康问题。自2019年起,招商信诺基于股东Cigna覆盖全球26个国家和地区的调研数据,已连续第八年发布中国健康指数系列相关报告。白皮书深度剖析了中国内地企业员工在活力、韧性、健康现状及福利偏好等维度的表现,并与全球平均水平进行对比,为中国企业健康保障体系建设提供量化参考要素。调研发现,中国企业员工呈现"高活力、低健康、弱支持、强需求、高接纳"的鲜明特征。与全球员工更看重身体健康不同,中国员工对心理健康的需求更为迫切,但专业服务的可及性与使用率处于低水平。2025年,招商信诺联合美世(Mercer)等全球知名人力资源咨询机构,将视野投向高质量发展的中坚力量——企业,发起了一项规模化的专项调研。该调研覆盖了超过1000名来自不同行业的在职员工,以及近150家企业的企业主、人力资源负责人及核心决策者,从组织管理与员工体验的双重视角,系统性地收集并分析了企业健康保障领域的核心数据。调研显示,企业决策者中,78%的人认为吸引、激励和保留人才,是企业提供团体商业保险的主要目的;企业为员工提供健康保障时的主要痛点在于,预算和成本压力大、缺乏个性化方案、疾病预防和慢病管理难度大;企业选择高端医疗保险时,最关注医疗场景、医疗资源和产品价格。针对企业员工的调研则发现,超七成受访者认为,健康福利对选择雇主有影响;超五成受访者对企业健康管理福利满意,拥有团体商业保险的员工对企业福利表现出更满意的态度;而员工最期待企业加强的健康管理项目,依次为"年度体检""家属保障""在线问诊/视频问诊""职场心理健康防护"等。"这些数据既指出了当前企业健康保障体系的关键缺口,也为后续企业结合海外经验、构建本土化健康保障模式提供了明确的数据锚点。"国家卫健委卫生发展研究中心研究员、健康经济与保障研究部副部长郝晓宁评价说。南开大学卫生经济与医疗保障研究中心主任朱铭来教授则表示,中国商业健康保险正处于规模增长的关键拐点,团体补充医疗保险改革是解决当前困境的重要突破口。"建议明确团体补充医疗保险的制度定位,优化财税激励政策,并建立标准化产品体系;保险行业开发分层分类的团体补充医疗保险产品;搭建公共数据和健康保险交易平台,提高市场服务效率、降低保险经营成本"。核心发现:从"行政成本"到"战略资产"随着人口老龄化加剧、慢性病负担加重,企业健康保障已从辅助性福利升级为"投资于人"的战略资产,成为连接国家医疗保障与个人健康需求的重要桥梁。白皮书认为,人口老龄化与延迟退休的趋势,正在重塑职场的年龄结构;新生代职场人群对心理健康与工作体验的追求,也在倒逼管理模式的革新;医保控费的现实压力,则让企业和员工同时面临"健康需求升级"与"支付体系重构"的双重挑战。白皮书强调,企业健康保障已完成从"行政成本"向"战略投资"的定性转变。这一转变具体表现在:人才激励——将一定现金收入转化为高端医疗福利,能为核心人才带来更强的感知度与获得感,性价比远超税后现金激励;福利升级——为已有基础保障的企业提供"保障升级+服务加码"的整体解决方案,提升整体福利竞争力;风险转移与效率提升——通过保险机制锁定医疗成本,并通过保险机构的专业服务,大幅减少企业人力资源管理部门在员工医疗事务上的管理负担。"‘十五五'规划建议明确提出‘发挥各类商业保险补充保障作用',加之相关税收优惠、政策扶持等政策措施逐步落地,企业健康保障迎来了历史性发展机遇。"复旦大学经济学院风险管理与保险学系副教授、复旦大学绿色金融研究中心研究员陈冬梅表示。本土实践:HMO模式下的"千企千面"解决方案值得一提的是,白皮书对第三方管理(TPA)模式、"保险+服务"生态拼盘模式以及管理式医疗(HMO)模式这三大市场主流服务模式进行了对比分析。白皮书认为,这三种模式各具特色,为不同类型的企业客户提供了多样化的选择。而HMO模式尽管理论上是最优解,但在国内落地时仍面临较大挑战。白皮书同时表示,从核心逻辑、资源掌控、服务连续性与控费能力等多个维度来看,招商信诺是少数能全面趋近HMO模式的保险公司,其优势源于中外股东的深度赋能:美方股东Cigna拥有230年国际健康服务经验,"管理式医疗"理念全球领先;中方股东招商银行则以卓越服务与零售金融实力,持续驱动专业与服务升级。具体实践中,聚焦不同企业的核心需求,招商信诺可提供涵盖中高端医疗保险、团体补充医疗保险以及特色化健康管理服务的综合解决方案。此外,该公司大力构建了全生命周期的健康管理服务生态,并依托"好医、好药、好体验"的服务内核,结合"一网、一院、一管家"的资源支撑体系,实现从"疾病诊疗"到"全周期健康守护"的服务升级。白皮书还深度调研了科技、大消费、文化教育(国际学校)、先进制造、金融投资、律所咨询六大行业,精准描摹了核心垂直领域的职场风险画像,呈现出一套"数据驱动+场景适配"的"千企千面"差异化解决方案,为企业提供多重核心价值。业内专家分析称,白皮书为企业优化健康保障策略提供了翔实的数据参考,或能为中国企业相关决策者、健康保险与健康服务从业者提供一份面向"十五五"的行动参考,推动更多企业以更系统、更可持续的方式"投资于人",与国家加快建设"健康中国"的战略目标同频共振。 消息来源 : 招商信诺
   2026-02-10

韩国科玛在与Intercos Korea的防晒技术泄密诉讼中胜诉

- 韩国法院判令Intercos Korea承担全部诉讼费用,认定其民事及刑事责任韩国科玛(Kolmar Korea)在一起涉及意大利化妆品ODM公司Intercos的韩国子公司Intercos Korea非法泄露专有防晒技术的长期纠纷中,取得了决定性法律胜利。继韩国最高法院作出终审定罪后,法院进一步判令败诉方承担全部诉讼费用,这凸显了技术盗用行为的严重性及其应承担的法律责任。Kolmar Korea R&D Complex韩国科玛从Intercos Korea及一名前员工处共追回3120万韩元的诉讼费用,该金额即为本案实际产生的全部民事诉讼费用。该纠纷起因于韩国科玛一名在公司工作约10年的前员工A,其于2018年转职至Intercos Korea,并非法带走了多项核心研发材料,包括专有防晒配方数据及新产品开发信息。后续调查发现,另一名前员工B也于同期加入Intercos Korea,并参与了此项商业秘密泄露。2024年1月,韩国最高法院对两名前员工作出终审定罪。随后,2024年10月,水原地方法院裁定Intercos Korea违反《防止不正当竞争及保护商业秘密法》(Unfair Competition Prevention and Trade Secret Protection Act),并对其处以500万韩元罚款。韩国科玛一位发言人表示:"此次裁决彰显了我们对技术泄露行为必将追究到底的原则。我们将继续采取一切必要措施,保护我们的核心技术和研发资产。"韩国科玛以其世界级的防晒研发能力广受认可。2022年,该公司成立了专门的研究机构紫外线技术创新实验室(UV Tech Innovation Lab),目前持有超过100项与紫外线防护技术相关的专利。去年,韩国科玛研发出全球首项结合矿物与化学紫外线过滤剂的混合复合防晒剂稳定技术。该公司亦是全球防晒市场的开拓者,早在2013年就成为韩国首家获得美国食品药品监督管理局(FDA)非处方药认证的防晒产品企业。 消息来源 : Kolmar Korea

Copyright © 2008-2013   制药台 (zyt.ouryao.com) 版权所有 All Rights Reserved.

免责声明: 本网不承担任何由内容提供商提供的信息所引起的争议和法律责任

Powered by Discuz! X3.4 运维支持: 苏州豚鼠科技有限公司  苏ICP备19014648号-4  QQ