岗位职责：
1、协助分管领导制定公司研发战略、年度研发计划及预算，并负责相关的报批和执行；
2、负责研发技术平台的搭建，负责研发项目的立项、评估、实验、申报、跟踪、总结，以及项目费用的核算管理；
3、负责审核申报相关资料；
4、负责跟踪、掌握行业的最新进展及技术动态，及时制定符合公司需求的技术发展规划；
5、负责探索研发项目的新技术与新方法；
6、根据公司研发战略，负责公司研发团队的搭建及管理；
7、上级交办的其他事宜。
任职资格：
1、药物制剂、药学、有机化学、分析化学、制药工程等相关专业，硕士及以上学历，博士优先；
2、五年以上同等岗位工作经验，两年以上大型医药公司研发团队管理经验；
3、熟悉国家药品管理政策法规及医药研发的工作流程；
4、具有敏锐的洞察力，了解行业发展动态，能够把握行业发展方向；
5、具有创新精神，抗压能力强，出色的组织协调能力以及解决问题的能力；
6、具有较强的沟通能力，思路清晰、工作严谨、责任心强；
7、英语口语流利，能与外国团队进行准确沟通，至少六级或同等以上标准；
8、具备一定的财务预算管理能力，有成本控制经历；药物制剂的管理类人才优先考虑；
具备战略管理或实施的人才优先考虑。
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